Training Individuale in Effective Leadership

Thomas Gordon ci insegna che non basta essere nominato leader per esserlo davvero. Per diventare una guida per gli altri, e una guida efficace, è necessario sviluppare tecniche e strumenti.

Perché “non si nasce leader, lo si diventa”.

Con le proprie sessioni di Training in Effective Leadership, Irene Giovanna Ricotta intende non solamente e non tanto insegnare semplici concetti teorici ma formare e plasmare leader efficaci, capaci di guidare un gruppo di persone verso la realizzazione dei propri obiettivi.

Irene sa bene come la leadership, l’autorità, non sia qualcosa che viene dall’alto ma deve essere conquistata insieme al rispetto, alla stima e all’autorevolezza: nei suoi incontri, rigorosamente individuali, accompagnerà, da un lato, il cliente alla scoperta delle proprie qualità innate, fornendogli, dall’altro tecniche e strumenti raffinati per essere (e comunicare agli altri) un’autorità.

Il leader non comanda, guida; non impone, accompagna. La vera leadership è crescita personale per il capo e per tutto il gruppo. Le sessioni di Irene permettono di realizzare e di mettere in pratica queste semplici, ma fondamentali, verità.

Ho scelto di offrire corsi di Leadership individuale da 15 a 25 ore, con follow up, perché ho visto che in quelli collettivi c’è molta dispersione e molti leaders, manager, CEO ricevono dal corso solo il 20% -30% di quanto si spende.
E’ capitato anche a me.

Io do tutta me stessa perché credo che formare Leaders Eccellenti ed Efficaci Oggi creerà il mondo migliore di domani e, questi leaders meritano tutta la mia attenzione e il mio tempo. L’eccellenza del mio servizio deve costituire per i Leaders un 100% di ROI. Ho la possibilità di centrare molto rapidamente quali sono le aree da potenziare e lavoro con tutta me stessa su queste fino alla piena soddisfazione del cliente. Metto tutta la mia passione perché credo che la mia Leadership stia nella dedizione che ho di potenziare i miei clienti nella loro unicità e nelle loro straordinarie doti.